Junior Project Manager в направлении RPA

Цель позиции:
Самостоятельное управление проектами по разработке и внедрению RPA и AI -решений под руководством опытного руководителя проектов. Обеспечение своевременного и качественного выполнения проектных задач в рамках установленных сроков и бюджета.

Ключевые обязанности:

Управление проектами:

• Поддержка ежедневной операционной деятельности проекта: отслеживание статуса задач, прогресса команды разработки
• Участие в планировании проектов: помощь в составлении дорожных карт, календарных планов и оценке трудозатрат.
• Подготовка и участие в регулярных проектным встречах: митинги с командой и заказчиком.
• Ведение проектной документации: обновление планов, статус-отчетов, реестров рисков и проблем, протоколов встреч.
• Помощь в управлении ожиданиями стейкхолдеров (под руководством наставника).

Коммуникации и работа в команде:

• Активное взаимодействие с командой разработки (RPA-разработчики, аналитики) для своевременного получения информации о статусе задач.
• Участие в коммуникации с бизнес-заказчиком по заранее согласованным с наставником вопросам.
• Помощь в организации демонстраций функционала заказчику.

RPA-специфика:

• Изучение и понимание основных принципов RPA, технологий и лучших практик
• Участие в тестировании роботов: проверка работы автоматизированных сценариев по чек-листам, документирование ошибок.
• Мониторинг выполнения автоматизированных процессов после внедрения (на базовом уровне).

Требования к знаниям и навыкам (Hard Skills):

Обязательные:

• Базовое понимание о проекте и о том, из чего он состоит.
• Навыки работы с офисными пакетами (продвинутый пользователь): MS Excel (сводные таблицы, графики), MS Word (оформление документов), MS PowerPoint (создание презентаций).
• Понимание жизненного цикла ПО и проектов.
• Готовность быстро изучить основы RPA.
• Готовность изучить AI.

Желательные (будут большим плюсом):

• Прохождение вводных курсов по одному из RPA-продуктов.
• Умение работать с системами управления задачами: Jira, Trello, Asana, MS Project.
• Знание английского языка.

Требования к личным качествам (Soft Skills):

Обязательные:

• Высокий уровень самоорганизации и ответственности: умение управлять своим временем и приоритетами.
• Активная обучаемость и желание развиваться: готовность погружаться в новые технологии (RPA) и методики управления.
• Коммуникабельность: четкая и грамотная устная и письменная речь, умение задавать вопросы.
• Внимание к деталям: тщательность в ведении документации и отслеживании задач.
• Командность: умение работать в команде, поддерживать коллег.
• Проактивность: стремление выявлять проблемы и предлагать пути их решения, а не просто сообщать о них.
• Стрессоустойчивость: способность работать в условиях сжатых сроков и меняющихся приоритетов.

Условия работы:

• Работа под руководством опытного Project Manager / Team Lead.
• Участие в проектах с очерченным объемом и сроками на начальном этапе.
• Регулярная обратная связь и наставничество.
• Постепенное увеличение зоны ответственности по мере роста компетенций.
• ДМС (после испытательного срока).