Руководитель отдела по подбору

О компании:

Мы — динамично развивающаяся аутсорсинговая компания, специализирующееся на массовом подборе. Работаем с крупнейшими российскими заказчиками.

Задачи:

• Управление отделом рекрутинга (5–15 рекрутеров, включая удалённых);

• Контроль выполнения планов по закрытию вакансий;

• Оптимизация воронки подбора и улучшение конверсии на каждом этапе;

• Обучение, адаптация и мотивация рекрутеров;

• Работа с клиентами: уточнение потребностей, отчётность, качество подбора;

• Анализ эффективности каналов привлечения и взаимодействие с маркетингом;

• Внедрение и контроль работы в CRM (Bitrix24/HRM);

• Участие в стратегических сессиях и развитии бизнес-процессов компании.

Что важно для нас:

• Опыт управления командой подбора от 2 лет;

• Глубокое понимание процессов массового подбора и рекрутинга специалистов среднего звена;

• Системное мышление, ориентация на результат;

• Умение обучать и вдохновлять команду;

• Уверенное владение CRM-системами и Excel/Google Sheets;

• Готовность к высокой динамике и ответственности.

Условия:

• Полная занятость, гибридный формат работы;

• Достойная оплата: оклад + KPI;

• Профессиональная команда, чёткие процессы и прозрачная мотивация;

• Возможность роста до HR-директора.