Ведущий экономист по труду и заработной плате

Что вам предстоит делать:

• ​Разработка положений по оплате труда, стимулирования и мотивации персонала.
• Разработка тарифных и окладных сеток.
• Расчет численности составления отчетности .
• Разработка положений и ШР подразделений.
• Начисление ЗП в 1С.
• Разработка графиков работ.​

Что нужно знать и уметь:

• Законодательство о труде, формы и системы материального стимулирования
• Знание 1С.

Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Гарантированная официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• Футбольная команда (играем в РФЛ)
• Дополнительное вознаграждение по акции «Приведи друга!»
• Социальные гарантии (оплата больничного листа, отпусков);
• Дополнительная социальная программа;
• Бесплатный первичный медицинский осмотр;
• Повышение квалификации и Внутреннее обучение;
• Профессиональный и карьерный рост;

​