Операционный директор E-commerce / Retail в бренд женской одежды

Привет! Мы Waistline — бренд женской одежды, созданный в 2018 году. Разрабатываем и производим женскую одежду, ориентируясь на сочетание стиля, комфорта и уверенности в себе. Мы развиваем онлайн-продажи и продвигаем коллекции через собственные digital-каналы.

За несколько лет мы выросли из небольшой команды энтузиастов в крупный бренд с оборотом, измеряемым сотнями миллионов рублей, и командой из 80+ человек, работающих в формате remote по всему миру.

Сейчас Waistline находится на этапе масштабирования — выстраиваем системный менеджмент, усиливаем управленческое ядро и создаём структуру, в которой каждый отдел работает слаженно и прозрачно. В связи с этим мы в поиске операционного директора, который чувствует ритм быстрорастущего бренда, умеет выстраивать систему и превращать идеи в чёткие, работающие процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Превращать стратегию CEO в понятные шаги и помогать команде воплощать их в жизнь;

• Управлять всем операционным циклом — от идеи новой коллекции до денег на счёте;

• Организовывать работу ключевых направлений: продукт, маркетинг, продажи, финансы и логистика так, чтобы бренд звучал в унисон — как одна команда, один организм;

• Настраивать систему показателей и стандартов (KPI, SLA), делая процессы прозрачными, а результат — предсказуемым;

• Искать точки роста: ускорять операционный и финансовый циклы, повышать эффективность и раскрывать потенциал бизнеса;

• Внедрять автоматизацию и стандарты, чтобы компания росла на системе, а не на ручном управлении;

• Усиливать команду — развивать лидеров, нанимать сильных менеджеров и помогать им расти вместе с брендом;

Наш идеальный сотрудник :

• Имеешь практический опыт выстраивания и управления операционными процессами в e-commerce или ритейле;
• Работал в динамичных компаниях с выручкой от 1 до 20 млрд рублей;
• Вёл команды и процессы на уровне операционного / исполнительного директора не менее 2 лет;
• Отвечал не только за процессы, но и за итог — P&L, маржинальность, прибыль;

Что готовы предложить взамен :

• Сильную роль с влиянием. Ты станешь интегратором — человеком, который собирает систему и управляет всей операционной цепочкой;

• Финансовые условия без потолка. На испытательном сроке — фикс до 500 тыс. ₽, далее — оклад + KPI. Финальная цифра зависит от твоего опыта и того, как быстро ты покажешь результат;

• Рост до CEO. Мы ищем не временного операционного, а будущего руководителя компании, которому можно доверить управление брендом;

• Удаленный формат работы. График 5/2, с 10 до 19 по МСК, можно стартовать чуть раньше или позже, главное — результат и синхронность с командой;

• Живую корпоративную культуру. Даже на удалёнке чувствуешь, что ты часть команды — вовлечённой, быстрой и вдохновляющей;

• Бонусом — реальные бенефиты: ДМС со стоматологией и телемедициной, психологическая поддержка и wellness-программы;
  
  Этапы:

• Телефонное интервью с рекрутером;

• Видео-собеседование с рекрутером;

• Собеседование с руководителем.
  
  Если тебе близок наш ритм, эстетика и подход к делу — откликайся. Возможно, именно ты станешь человеком, с которым Waistline выйдет на новый уровень.