C# разработчик

Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 9-летней историей и штатом более 800 сотрудников.

С 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7500 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.

Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.

В связи с расширением команды, мы ищем C# разработчика.

Наш стек: .Net / .Net Core, Go, Docker, MS SQL, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse, Redis, Kafka.

Что предстоит делать:

• разрабатывать и поддерживать бэкенд-сервисы на C#
• помогать формировать техническую документацию

• участвовать в проектировании архитектуры с ментором

• разрабатывать внутренние интеграции и инструменты для наших продуктов и смежных команд/отделов

Что нам важно в кандидате:

• опыт работы от 1го года

• уверенное владение:

  • .Net (C#)

  • ASP.NET

  • SQL, СУБД

  • Git

• опыт разработки REST API

• ответственность, дисциплинированность, самостоятельность

• умение работать в команде

Что тебе даст Smartway:

• работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня

• льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис

• льготную программу ДМС со стоматологией после испытательного срока

• внутреннее обучение и карьерное развитие

• материальную поддержку в важные жизненные моменты

• корпоративные мероприятия и тимбилдинги

• дополнительный выходной в день рождения

• корпоративные скидки на онлайн-курсы от проверенных школ

• корпоративные скидки через сервис BestBenefits

• корпоративную подписку на электронную библиотеку MyBook

• бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании

• современный и комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками

• безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости

• позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода