- Работа в Москве
- Топ-менеджемент, управление
- Проектный менеджер
- Менеджер по запуску клиентов / Проектный менеджер по интеграциям (SaaS)
Менеджер по запуску клиентов / Проектный менеджер по интеграциям (SaaS)
По договоренности
- Преображенская площадь
- Сокольники
- Красносельская
О нас:
MAXMA (от Max Marketing) – это технологичный SaaS-продукт, платформа лояльности и маркетинговых коммуникаций, которая помогает B2B-клиентам (ритейл, рестораны, сфера услуг) гарантированно повышать продажи.
Среди наших клиентов XIAOMI, NOVIKOV, Loreal, Alena Akhmadullina и еще 250+ довольных сетей. Мы — команда, которая ранее создавала CRM в Lamoda, и мы по-настоящему болеем за свой продукт и успех наших клиентов.
Миссия этой роли:
Не просто «настроить» программу, а «провести» B2B-клиента за руку от точки «Договор подписан» до точки «Клиент использует продукт и получает первую ценность».
Ваша главная цель — сделать запуск быстрым (наш внутренний KPI — до 31 дня), безболезненным и предсказуемым. Вы — дирижер, который гарантирует, что и клиент, и наша внутренняя команда играют слаженно.
Чем предстоит заниматься (Фокус на Проектном Управлении — 70%):
-
Вести проекты по запуску: Вы — главный владелец проекта. Вы берете нового клиента и ведете его по всем этапам «дорожной карты» (White Paper) до успешного запуска. Одновременно в работе будет 10-14 таких проектов на разных стадиях.
-
Управлять коммуникациями: Вы — «единое окно» для клиента. Проводить кик-офф встречи, синхронизировать команду клиента (ЛПР, собственники, тех. специалисты) и внутренние команды (разработка, аккаунт-менеджеры).
-
Контролировать сроки и риски: Вы отвечаете за соблюдение дедлайнов. Вы проактивно «пингуете» ответственных (как внутри, так и на стороне клиента), выявляете «узкие места» (bottlenecks), эскалируете проблемы и инициируете встречи, если видите, что проект «буксует».
-
Быть «переводчиком»: Транслировать сложные технические требования в понятные бизнес-задачи для ЛПР на стороне клиента, и наоборот — переводить бизнес-пожелания клиента в четкие ТЗ для наших разработчиков.
Технические задачи (Обеспечение процесса — 30%):
-
Проводить аудит и тестирование: «Залезть под капот» и проверить корректность настроек, провести базовое тестирование интеграционных модулей (1С, R-Keeper, IIKO и др.), разобраться в логах для выявления причин ошибок.
-
Оказывать экспертную поддержку: При необходимости удаленно подключаться (AnyDesk) к клиенту для помощи в настройке модулей или консультировать его технических специалистов по нашему API.
-
Управлять Базой Знаний (Kaizen): Не просто решать проблему, а документировать ее решение. Вы будете писать багрепорты и активно пополнять нашу внутреннюю техническую базу знаний, чтобы в следующий раз эта проблема решалась быстрее (или не возникала).
Мы ищем человека, который:
-
Мыслит как Проектный Менеджер. У вас есть опыт ведения нескольких проектов (в идеале — в IT, SaaS или интеграторах) одновременно. Вы знаете, что такое дедлайн, «критический путь» и «управление ожиданиями».
-
Мастер коммуникаций. Ваш главный инструмент — не код, а слово (устное и письменное). Вы умеете договариваться с собственниками бизнеса (ЛПР), «строить» технических специалистов и объяснять сложные вещи простым языком.
-
Обладает «технической смекалкой» (Technical Acumen). Вам не нужно кодить, но вы не боитесь слов API, JSON, SQL, 1С. Вы способны разобраться в логах и написать внятное ТЗ для разработки.
-
Проактивен и ориентирован на помощь. Вы не ждете, пока клиент напишет в чат поддержки. Вы сами инициируете контакт, чтобы предотвратить проблему.
Будет серьезным преимуществом:
-
Опыт работы с кассовым или складским ПО (IIKO, R-Keeper, 1С, МойСклад, Эвотор) с точки зрения администратора или интегратора.
-
Понимание принципов работы API и опыт работы с Postman/Swagger.
-
Углубленное знание 1С (на уровне, достаточном для написания ТЗ разработчикам 1С).
Что мы предлагаем:
-
Полное введение в должность (адаптация, обучение продукту, поддержка на всех этапах);
-
Официальное трудоустройство с белой зарплатой;
-
KPI за выполнение показателей за каждый запущенный проект
-
Свободу действий в принятии решений;
-
Возможности карьерного роста;
-
Гибридный формат работы: 1 день удаленно на испытательном сроке, 2 дня после закрытия ИС;
-
Подарки на ДР от компании;
-
Работа в уютном зелёном лофт-офисе рядом с метро.
Опубликована 21 час назад