Начальник отдела организации труда и заработной платы

Обязанности:

• Совершенствовать организацию труда, формы и системы заработной платы, материального и морального стимулирования работников предприятия на основе законодательства РФ;
• Обеспечивать на предприятии совместно с другими техническими подразделениями, планирование трудовых показателей и систематический контроль за их выполнением;
• Участвовать в разработке мероприятий, направленных на повышение производительности труда и сокращение трудозатрат;
• Организовывать работу по обеспечению нормирования труда, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования, расширению сферы нормирования труда рабочих повременщиков;
• Обеспечивать систематический контроль за рациональным использованием фонда оплаты труда.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование;
• Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 5 лет.

Условия:

• Квартальная и годовая премии;
• Доставка к месту работы корпоративным транспортом;
• Дополнительные 3 дня отдыха к основному отпуску за ненормированную выработку;
• Для иногородних кандидатов компенсация жилья и проезда;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Оплачиваемый больничный, отпуск;
• Медицинское обслуживание;
• Спец. одежда, необходимые инструменты;
• Ежегодная индексация заработной платы.