- Работа в Москве
- Без опыта
- Ассистент отдела
- Ассистент отдела российской логистики
Ассистент отдела российской логистики
По договоренности
- Павелецкая
- Автозаводская
- Технопарк
Free Lines Company – это инновационная международная логистическая компания. Более 20 лет мы работаем на рынке международных перевозок, команда насчитывает более 150 человек.
Наша миссия – создать первоклассный сервис в сфере международных перевозок, используя современные технологии и клиенториентированный подход, одновременно формируя самоуправляемую команду профессионалов.
Начиная с 2023 года мы занимаемся цифровизацией процессов и созданием самой обширной цифровой экосистемы, которая объединяет всех участников цепочки поставок, уделяя особое внимание превосходному уровню сервиса, индивидуальным клиентским решениям, ИТ-интеграции и анализу данных.
Мы продолжаем интенсивно расти и непрерывно улучшаться, приглашаем в нашу команду Ассистента отдела российской логистики.
Кого мы ждем:
-
Желающего расти и развиваться в сфере логистики
-
Внимательного, обладающего системным мышлением
-
Умеющего обрабатывать большой объем информации
Будет преимуществом:
-
Знание специфики внутрироссийских перевозок
-
Опыт работы с платформой ATI.SU
Обязанности:
- Формирование заявок на перевозку, доверенностей
- Обработка товаросопроводительных документов, внесение документов в корпоративную программу «1С»
- Внесение и обработка информации в корпоративных программах
- Контроль выставления счетов, занесение счетов в систему, контроль оплаты
- Своевременный расчет стоимости услуг
- Выполнение поручений наставника
Мы предлагаем:
- ДМС по окончании испытательного срока
- График работы c 9.00 - 18.00, 5/2 (после испытательного срока - гибрид)
- Офис расположен по адресу: ул. Восточная, 10 (5 минут от м. Автозаводская)
- Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра
- Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации
- Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
- Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
- Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
- Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
- Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах
Опубликована 20 часов назад