Менеджер по персоналу

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 11 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов выполнять следующие задачи:

1. Ведение процессов адаптации и оценка персонала

2. Анализ текучести персонала, выявление причин, формирование предложений по ее предотвращению

3. Проведение exit-интервью

4. Разработка критериев для участия работников в конкурсе профессионального мастерства с последующим переводом данных критериев в оценку

5. Контроль прохождения сотрудниками испытательного срока

6. Построение системы оценки, разработка критериев и показателей оценки персонала в разрезе подразделений

7. Разработка матрицы компетенций

8. Подготовка аналитической отчетности по HR- метрикам

9. Разработка HR-бренда компании, подготовка презентаций

10. Корпоративные мероприятия

Ожидания от кандидата:

1. Аналогичный опыт работы от 3-х лет

2. Уверенный пользователь Microsoft Office Word, Excel, Power Point

3. Опыт работы в 1С ЗУП

4. Ответственность и пунктуальность.

Что мы Вам готовы предложить:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату.

Работу в команде профессионалов. Численность компании - 300 человек.

Возможность постоянно обучаться и развиваться. Возможность карьерного роста.

Работа на месте работодателя, в офисе компании - г. Омск, ул. Пушкина, 72. Пятидневная рабочая неделя, часы работы с 8:00-17:00.

Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании.

Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (подарки на НГ, День строителя, каждую неделю секция бассейна) за счет компании.