Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер

40 000 - 60 000 ₽

Рыночная зарплата

КОМПАНИЯ ЭТАЖИ - это ЛИДИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИИ, которая делает акцент на двух вещах: на «правильных» людях и высоких технологиях.

Мы входим в ТОП-100 ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (рейтинг работодателей сайта HeadHunter). На рынке мы уже 25 года, у нас 15 стран, более 300 городов и более 20000 сотрудников.

МЫ ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНЫ АГЕНТСТВОМ НЕДВИЖИМОСТИ №1 В РОССИИ.

В связи с расширением штата в г. Оренбург мы приглашаем в нашу команду Специалиста по подбору персонала (HR-менеджера)

Обязанности:

  • Закрытие вакантных позиций;
  • Поиск, отбор и оценка резюме;
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами;
  • Проведение собеседований с кандидатами на открытые вакансии;
  • Интеграция с отделом продаж и другими подразделениями;
  • Развитие HR-компетенций у руководителей подразделений.

Требования:

  • Желание развиваться в сфере подбора персонала;
  • Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Нацеленность на результат;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Стрессоустойчивость.

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Введение в должность, обучение, работа под руководством опытного HR-наставника;
  • Возможности карьерного развития (горизонтальное, вертикальное, релокация);
  • Доступ к дистанционному учебному порталу с расширенным блоком HR (презентации, видеоуроки, тестирование);

Откликайся! Ответим в течение часа (за искл. сб и вс:) )


Адрес: Россия, Орск, микрорайон Новый город, проспект Ленина, 57А

Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Вакансия в подборках

  1. HR-менеджер (IT)
  2. HR-менеджер
  3. Менеджер

Похожие вакансии

от 35 000 ₽
  • Нестандартный график
  • Без опыта
  • Орск
23 дня назад
40 000 - 60 000 ₽
  • Полный день
  • Без опыта
  • Орск
6 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.