Старший аналитик 1С (Документооборот)

Обязанности:

• Анализ и проектирование:

1. Сбор и анализ требований бизнес-пользователей.
2. Проектирование и доработка процессов документооборота в системе 1С:Документооборот 2.0/3.0.
3. Разработка технических заданий и спецификаций.
4. Взаимодействие с заказчиками и командой разработки.

• Настройка и конфигурация:

1. Конфигурирование системы под требования заказчика (настройка маршрутов согласования, ролей, прав доступа, шаблонов документов и т. д.).
2. Интеграция с другими системами (1С:ERP, 1С:ДО, СЭД, CRM и др.).
3. Оптимизация существующих процессов документооборота.

• Тестирование и сопровождение:

1. Проведение тестирования изменений и новых функций.
2. Поддержка пользователей (консультации, обучение, исправление ошибок).
3. Подготовка инструкций и методических материалов.

• Документирование:

1. Ведение проектной документации (отчеты, схемы процессов, регламенты).

• Высшее образование(желательно техническое);
• Опыт работы от 3-х лет с 1С:Документооборот 2.0/3.0;
• Опыт участия в полном цикле внедрения (от сбора требований до передачи в эксплуатацию);
• Опыт работы с интеграциями (1С, API, веб-сервисы);
• Опыт взаимодействия с заказчиками и командой разработки;
• Технические:

1. Глубокое знание 1С:Документооборот 2.0/3.0 (архитектура, механизмы маршрутизации, электронная подпись и т. д.).
2. Понимание принципов работы СЭД (систем электронного документооборота).
3. Базовые знания SQL (запросы к данным 1С).
4. Умение читать и анализировать код 1С (желательно).

• Бизнес-навыки:

1. Умение выявлять и формализовать бизнес-процессы.
2. Знание основ делопроизводства и документооборота (ГОСТы, регламенты).
3. Опыт работы с ЭДО (Диадок, СБИС, Контур.Диадок, Такснет и др.).

• Soft Skills:

1. Аналитическое мышление.
2. Коммуникабельность (общение с заказчиками и командой).
3. Умение работать с большими объемами информации.
4. Ответственность и самостоятельность.

• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Аккредитованная IT компания);
• Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта);
• Удаленный или гибридный формат работы;
• График работы 5/2 с пн-пт, гибкое начало дня;
• Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
• Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам, подписка Wink и многое др).