Менеджер по эффективности (Аналитик данных)

Команда эффективности ресурсов и выплат анализирует и оптимизирует процессы на сортировочных центрах. Мы много работаем с данными, создаём алгоритмы расчёта и делаем прозрачные инструменты для бизнеса, чтобы повысить производительность, улучшить качество сортировки, распределить выплаты более справедливо. Наша цель доставлять заказы быстро, дёшево и вовремя, а также сделать совместную логистику с партнёрами предсказуемой и выгодной для всех.

Какие задачи вас ждут

Аналитика

Вашей задачей будет понять, какая проблема есть у бизнеса, и подобрать ключик к её решению: дашборд, который ответит на вопрос, рассылку в Telegram, которая подсветит проблему в моменте, или любой другой инструмент, который будет полезен.

Работа с расчётами и бизнес-логикой

Нужно будет придумывать алгоритмы расчётов (например, количества курьеров), внедрять их и искать пути их улучшения.

Проектные задачи

В рамках кросс-функциональных проектов вы будете много общаться с командами продукта, логистики и менеджерами проектов.

Мы ждём, что вы

• Владеете SQL на хорошем уровне — нужно будет писать большие запросы в БД со сложной логикой
• Способны ставить себе задачи, самостоятельно приоритизировать свой бэклог
• Любите интересные задачи и готовы вкладываться в результат

Будет плюсом, если вы

• Работали в транспортной или складской логистике
• Знаете Python — нужно не знание конкретных библиотек, а умение разобраться в них при необходимости

Что мы предлагаем

• Бейджик, которым можно расплачиваться за питание на территории кампуса и в окрестностях
• Гибкий график: мы не контролируем кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого из нас — выполнять поставленные цели
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, обследованиями, вызовом врача на дом. Оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Возможность участвовать в образовательных программах, лекциях, митапах Яндекса
• Работу в команде талантливых экспертов, у которых можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Культуру открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлечённые в процесс и небезразличные к тому, что они делают