Менеджер/Ассистент менеджера по продажам и работе с клиентами

Ассистент менеджера по продажам, менеджер по работе с клиентами, специалист по работе с клиентами

Компания с 2009 года занимается организацией и проведением международных мероприятий (Центральная Азия).Ежегодные форумы и конференции для компаний финансового сектора.

Необходим сотрудник для работы с теплыми и горячими базами. В ближайщем будущем нацелены обучить сотрудника для возможности развития существующего клиентского портфеля.

Обязанности:

Работа по предоставляемой клиентской базе.

Привлечение к участию в Форумах Компании;

Продажа рекламных площадей, услуг на площадках форумов и порталов;

Активные продажи мероприятий;

Участие в профильных выставках;

Развитие продаж в сфере event-индустрии: выставки, конференции, форумы;

Поддержание и расширение иностранной и российской клиентской базы;

Проведение деловых встреч, презентация продуктов и услуг Компании;

Ведение клиентской базы в CRM-системе;

Развитие, привлечение новых клиентов.

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы в продажах услуг (сектор B2B, В2С);
• Знание техник продаж и умение применять их на практике;
• Опыт проведения переговоров;
• Опыт холодных звонков;
• Английский язык (intermediate) -большое преимущество;
• Высокий уровень самоорганизации, ответственность, лояльность к компании, мотивация на собственное развитие, достижение результата.
• Презентабельный внешний вид.

Условия:

Обучение и всесторонняя поддержка коллектива!

• Офис рядом с м. Профсоюзная.
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня.
• Полностью белая заработная плата, выплаты без задержек.
• График работы 5/2 с 9.00-18.00, работа в офисе.
• Корпоративная мобильная связь.
• Достойное вознаграждение: на начальном этапе (испытательный срок) фикс (обсуждается с успешниым кандидатом), далее фикс+ % от продаж.
• Обучение новому продукту.
• Дружный коллектив, взаимопомощь.
• Работа с интересными людьми, в интенсивно развивающейся компании.
• Возможность реального финансового и профессионального развития.

Готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом для последующего развития в компании.