Начальник отдела кадров

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

Ведение трудовых книжек, личных дел и кадрового архива в соответствии с актуальными нормами законодательства.

Учет рабочего времени: заполнение табелей, контроль корректности данных.

Оформление кадровых документов, связанных с отпусками, больничными и командировками.

Подготовка справок, выписок и других документов по запросам сотрудников и внешних организаций.

Формирование и сдача обязательной отчетности в органы (СФР).

Ведение воинского учета в организации.

Соблюдение требований Федерального закона «О персональных данных».

Составление внутренних кадровых отчетов.

Участие в подборе персонала: коммуникация с кандидатами, подготовка документов.