- Работа в Москве
- Дизайн, анимация, графика
- Графический дизайнер
- Графический дизайнер
Графический дизайнер
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Новокузнецкая
-
Создание презентационных материалов на основе фирменного стиля компании;
- Создание макетов маркетинговых материалов: баннеров, заставок, приглашений и т.д.;
- Создание шаблонов в MS Word и верстка корпоративных материалов: отчетов, коммерческих предложений и др.;
- Разработка макетов рекламной полиграфической продукции и дизайн-поддержка производственного цикла от концепции до печати;
- Дизайн рекламно-информационных материалов для мероприятий: баннеры, заставки, мобильные стенды и т.п.;
- Разработка дизайн-концепций и создание макетов для корпоративных социальных сетей, WEB-размещений, мерча;
- Разработка дизайна для web-проектов (сайт, лендинги);
- Подготовка шаблонов и верстка макетов писем для e-mail рассылок;
- Поддержка и развитие корпоративного стиля и бренда компании.
- Высшее образования;
- Владение растровыми и векторными графическими редакторами (Adobe InDesign и Illustrator и др.);
- Опыт создания шаблонов в MS Word;
- Опыт генерации изображений с помощью систем с ИИ Midjourney и аналогов;
- Опыт работы в девелопменте/проектировании/недвижимости (желательно);
- Навыки работы в Figma, Tilda или аналогах, HTML (будет преимуществом).
В сопроводительном письме необходимо направить портфолио.
Готовность выполнить тестовое задание (при необходимости).
-
Работай в офисе или удаленно. Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города;
-
Бесплатные сладости, фрукты и кофе;
-
Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок);
-
Фитнес после испытательного срока софинансирует компания;
-
Будь частью бегового клуба и футбольной команды;
-
Включение в программу ДМС;
Поощряем здоровый и активный образ жизни!
-
Изучение английского языка после испытательного срока софинансирует компания;
-
Ежегодная Аттестация и Индивидуальный План Развития на каждого сотрудника дает финансовый и карьерный рост;
- Индивидуальный подход: наставник внутри подразделения + персональный HR (1:1);
Развиваем навыки, регламентируем и систематизируем бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы!Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего. Несем ответственность, соблюдаем этику!
Опубликована 18 часов назад