Бухгалтер на расчёт зарплаты

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского и налогового учёта расчётов с персоналом. Включает обработку первичной документации, отражение операций на счетах бухгалтерского учёта, работу в специализированных программах, взаимодействие с кадровой службой.
• Начисление заработной платы и других выплат сотрудникам. Бухгалтер руководствуется законодательством и локальными актами фирмы.
• Начисление прочих выплат. Специалист рассчитывает больничные, отпуска, доплаты, компенсации, надбавки и т. д..
• Удержание из заработной платы. Бухгалтер рассчитывает размер удержаний с учётом положений трудового законодательства.
• Выплата доходов персоналу. Специалист оформляет платёжные ведомости для кассира или реестр для перечисления доходов на банковские карты сотрудников.
• Расчёт НДФЛ и страховых взносов. Бухгалтер считает и перечисляет налоги или готовит реестр для их перечисления.
• Отражение проводок в бухучете. Специалист оформляет операции в учётной программе предприятия.
• Составление зарплатной отчётности. Бухгалтер составляет и сдаёт, при необходимости корректирует 6-НДФЛ, ЕФС-1, статистическую отчётность.
• Иные обязанности. Например, разработка бланков бухгалтерской первички по зарплате, составление зарплатной управленческой отчётности и т. д..

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.
• Знание основ бухгалтерского учета и первичной документации.
• Умение работать в программах 1С: Бухгалтерия и 1С: Зарплата.
• Внимательность к деталям и ответственность.
• Способность работать удаленно и самостоятельно организовывать рабочий процесс.

Условия:

• Работа по графику - 20 часов в неделю. Вс. и Пн. - выходные дни.
• Удаленный формат работы.
• Рабочий день с 9 часов, обед - 45 минут.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: ООО "Тарп-Консалтинг" специализируется на юридическом и бухгалтерском обслуживании. Компания занимается аутсорсингом с 2002 года, накоплен опыт работы в данной сфере услуг, компания динамично развивается.