HR-директор

130 000 - 165 000 ₽


Обязанности:
  • Разработка стратегии подбора персонала для группы компаний;
  • Разработка HR-стратегии под бизнес-цели;
  • Автоматизация HR-процессов;
  • Организация и контроль эффективной работы и контроль за работой подразделений (отдел по подбору персонала, отдел кадрового администрирования, отдел охраны труда и пожарной безопасности, корпоративный университет);
  • Развитие HR-бренда работодателя;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Обеспечение исполнения трудового законодательства;
  • Бюджетирование HR-бизнес-процессов.
Требования:
  • Знание и использование современных концепций по управлению персоналом;
  • Аналитический склад ума, стратегическое мышление, ответственность, коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в области управления персоналом от 3 лет.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Корпоративные программы обучения;
  • Скидки на услуги компании;
  • Офис в центре города, наличие парковки;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.

Поделиться:

Опубликована 2 дня назад

Вакансия в подборках

  1. Директор

Похожие вакансии

  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Красноярск
3 дня назад
100 000 - 500 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Красноярск
8 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.