Руководитель отдела продаж

• выполнение плана продаж за счет разработки и внедрения стратегий поиска и привлечения новых клиентов;
• мониторинг рынка и разработка планов сотрудничества с ключевыми клиентами;
• оптимизация бизнес-процессов с увеличением прибыли;
• обучение торговых представителей эффективным технологиям продаж с увеличением общей результативности команды;
• контроль дебиторской задолженности и исполнения договорных обязательств;
• урегулирование претензий со стороны клиентов, контроль качества поставок;
• планирование программ продвижения продукции, планирование мероприятий по стимулированию спроса;
• контроль выполнения основных показателей KPI.

Требования:

• опыт работы в организации продаж;
• знание правил и порядка составления аналитических отчетов, методов анализа и прогнозирования продаж;
• знание правил подготовки и проведения презентации, в том числе с использованием информационных технологий;
• основы наставничества;
• методы поддержки и мотивации сотрудников, занимающихся продажами;
• трудовое законодательство РФ;
• основы деловой этики, наличие коммуникативных навыков, нацеленность на результат.

Условия:

• оформление по трудовому законодательству РФ;
• прозрачная система премирования за месяц по результатам (KPI);
• график 5/2, 8ч рабочий день;
• корпоративная мобильная связь.