Бухгалтер-Кадровик

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство в полном объеме (штатом 50 штатных единиц).
• КДП: ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.);
• Отпуска ежегодные, без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком;
• Переводы на другие должности, больничные (отсутствие по болезни/прогулы);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Сдача отчетности во все органы;
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
• Подготовку документации и отчетности по запросам руководителя (должностные инструкции, положения и прочее);
• Ведение штатного расписания: изменение, утверждение, индексация заработных плат;
• Разработка и актуализация ЛНА и др. кадровой документации;
• Участие в расчет заработной платы, премий, доп. Выплат;
• Ведение архива кадровой документации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 лет;
• Знание и опыт работы в программе 1С: ЗУП 8.3 (обязательно);
• Знание КДП;
• Уверенный пользователь ПК и офисной оргтехникой;
• Исполнительность, ответственность;
• Расчет заработной платы;
• Сдача отчетностей: 6-НДФЛ, ЕФС-1, РСВ, Персонифицированные сведения о физ. лицах, СЗВ-ТД, СТД-Р;
• Исполнительность, ответственность.

Условия:

• Официальная заработная плата
• На испытательный месяц – 130 000,00 рублей за вычетом НДФЛ.
• После испытательного месяца 150 000,00 рублей за вычетом НДФЛ.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00