HR-директор

Присоединяйтесь к нашей команде как HR-директор!

Мы ищем опытного и вдохновляющего HR-директора, который возглавит наш отдел по управлению персоналом и станет ключевым игроком в развитии нашей компании. Если вы готовы к вызовам и хотите внести значительный вклад в формирование корпоративной культуры и стратегии, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Управление тремя заместителями, координирующими работу 23 филиалов в РФ и СНГ.
• Разработка и внедрение стратегии обучения и профессионального роста сотрудников.
• Формирование и продвижение HR бренда компании.
• Создание стратегии по кадровому резерву и развитию корпоративной культуры.
• Организация и проведение командообразующих мероприятий.
• Разработка стратегии развития HR департамента.
• Приём и собеседование на работу ключевых лиц группы компаний (Директора департаментов, Директора филиалов и новых направлений)

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет.
• Успешный опыт управления командой и проектами в многозадачной среде.
• Отличные коммуникативные и лидерские навыки.
• Способность разрабатывать и внедрять стратегии, направленные на развитие персонала и корпоративной культуры.
• Готовность к работе в динамичной и изменяющейся среде.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Участие в стратегическом развитии компании и ее филиалов.

О компании: Наша компания — это металлоторгующая организация с филиалами в России и СНГ, работающая под тремя разными брендами. Мы стремимся к постоянному развитию и улучшению наших процессов, и HR-директор станет важной частью этой миссии. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая движется вперед!

Возможен переезд из другого региона с компенсацией жилья.