Кадровый работник

Ведет учет личного состава Управления, оформляет установленную документацию по кадрам;

Формирует и ведет личные дела государственных гражданских служащих, своевременно вносит в них изменения, связанные с государственной гражданской службой;

Готовит необходимые документы для квалификационной и аттестационной комиссий и представления государственных гражданских служащих к поощрениям и награждениям;

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, готовит справки о государственной гражданской службы и трудовой деятельности государственного гражданского служащего;

Ведет записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях государственных гражданских служащих;

Оформляет больничные листы на государственных гражданских служащих Управления;

Ведет учет предоставления отпусков государственным гражданских служащим Управления, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;

Контролирует исполнение государственными гражданскими служащими служебного распорядка Управления;

Ведет электронную базу данных сведений о государственных гражданских служащих Управления и поддерживает ее в актуальном состоянии;

Обеспечивает состояние антикоррупционной работы в отделах государственной службы и кадров;

Уведомляет представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

Участвует в проведении конкурсов на замещение вакантных должностей в Управлении.

Участвует в подготовке документов для присвоения классных чинов служащим Управления.

Сдает отчетность по движению кадрового состава в СФР.

Заработная плата на руки около 40000, квартальная премия 40000.

Единовременная выплата к отпуску около 50000.

Бесплатные путевки в санатории Росимущества в Кисловодске, Сочи и Подмосковье.

Отпуск от 33 к.д.