Исполнительный директор / Технический директор

По договоренности


Ключевые задачи:

  • Операционное управление: Организация бесперебойной и эффективной работы всего производственного цикла (от приемки сырья до отгрузки готовой продукции).
  • Техническое развитие: Разработка и внедрение технической политики предприятия, модернизация оборудования, внедрение новых технологий для повышения качества продукции и снижения издержек.
  • Экономика и бюджет: Контроль за соблюдением производственной себестоимости, управление бюджетом отдела, разработка и реализация мер по оптимизации расходов.
  • Качество и стандарты: Обеспечение строгого соответствия продукции требованиям ТР ТС, ГОСТ, внутренних стандартов компании и надзорных органов (Роспотребнадзор).
  • Команда: Подбор, обучение и развитие производственного персонала. Формирование сплоченной и высокомотивированной команды.
  • Безопасность: Обеспечение соблюдения требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности на производстве.

Требования:

  • Высшее образование (техническое / технологическое / инженерное). Дополнительное образование в области менеджмента будет преимуществом.
  • Опыт работы на руководящей должности (начальник производства, директор по производству, технический директор) на пищевом/перерабатывающем производстве от 5 лет.
  • Обязателен успешный опыт управления производственным участком в пищевой промышленности, желательно в производстве напитков, воды, молочной продукции или пива.
  • Глубокое понимание технологических процессов производства воды (подготовка воды, розлив, водоочистка).
  • Знание нормативно-технической документации (ТР ТС, ГОСТ) в сфере производства пищевой продукции.
  • Опыт управления бюджетом и глубокое понимание экономики производства (себестоимость, производительность, фондоотдача).
  • Навыки подбора, мотивации и развития подчиненных.
  • Сильные лидерские качества, системное мышление, ответственность и нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и динамично развивающейся компании с известным брендом.
  • Конкурентный уровень дохода (обсуждается по итогам собеседования).
  • Полный социальный пакет, оформление по ТК РФ.
  • Реальная возможность влиять на развитие производства и принимать ключевые решения.
  • Профессиональный и дружный коллектив.

Поделиться:

Опубликована 24 дня назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.