Контент-маркетолог

О компании
Мы — e-commerce компания, развивающая собственные бренды (категория сумки и товары для дома) и работающая на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркет. Растём двузначными темпами, расширяем ассортимент и усиливаем команду, которая ценит результат и системность.

Нам нужен человек, способный анализировать данные и превращать их в сильные маркетинговые решения. Если вы умеете мыслить системно, видеть тренды и получать удовольствие от тестов, гипотез и креатива — вам к нам.

Чем предстоит заниматься

• Анализ карточек, конкурентов и целевой аудитории.

• Разработка идей для упаковки, контента, обложек и кампейнов.

• Подготовка текстов для карточек и промо-активностей.

• Постановка и контроль ТЗ для дизайнеров, видеомейкеров и подрядчиков.

• При необходимости — доработки руками в Figma / Photoshop / Canva.

• Планирование и продюсирование фотосессий.

• Аналитика: A/B-тесты, CTR, CR, отчёты и выводы.

• Автоматизация: Excel, Google Sheets, простые скрипты, CRM.

• Использование AI-инструментов и ботов для упрощения задач (генерация ТЗ, отчёты, чат-боты).

• Ежедневные короткие созвоны с командой для обсуждения результатов, идей и гипотез.

Результат твоей работы

• Регулярные гипотезы и тесты, приводящие к росту CTR / CR.

• Понятные аналитические отчёты.

• Контент, который реально работает на продажи и развитие бренда.

Мы ждём от вас:

• Уверенные навыки в Excel / Google Sheets.

• Интерес к автоматизации и AI (готовность осваивать скрипты, чат-боты, новые инструменты).

• Базовые навыки дизайна (Figma / Photoshop / Canva).

• Отличное владение русским языком и чувство стиля.

• Внимательность к деталям, системность и креативность.

• Командность: открытость, участие в ежедневных обсуждениях, готовность брать ответственность.

Будет плюсом: опыт в e-commerce или маркетплейсах.

Условия:

• Заработная плата: от 80 000 - 100 000 рублей + KPI.

• Удалённый формат и гибкий график, 5/2 - ценим результат, а не часы.

• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней.

• Молодая команда единомышленников без токсичности: поддержка, открытые обсуждения, общие цели.

• Оплата обучений от компании при необходимости.

• Тёплая корпоративная культура: поздравляем с праздниками, делимся новостями и мемами.

Если ты умеешь соединять цифры и креатив, превращать аналитику в идеи — мы ждем тебя в команде!