Руководитель отдела продаж/Старший менеджер отдела продаж (сеть магазинов техники)

Привет!

Наши друзья из компании KingStore (Елабуга) – сеть магазинов техники и аксессуаров, располагающиеся г. Елабуга и Альметьевске, попросили нас помочь с наймом в их команду Старшего менеджера отдела продаж/Руководителя отдела онлайн продаж.

Для того, чтобы сделать рывок в развитии и расшириться до региональной сети мы ищем “играющего тренера”, который построит систему в работе с менеджерами и будет нацелен на результат как личный, так и всей команды.

Какие задачи будут стоять?

• Выполнение плановых показателей по выручке и конверсий этапов воронки продаж;

• Построение отдела онлайн продаж с “0” через формирование регламентов и фиксацию конверсий;

• Проведение переговором по входящим обращениям в переписке и через телефонию;

• Построение управленческого контроля работы отдела продаж с реперными точками и системой отчётности;

• Формирование внутренней системы обучения / базы знаний для адаптации и развития команды менеджеров;

• Системная отчетность план/факт и построение прогнозных значений;

• Оцифровка и систематизация процессов.

Что мы ожидаем от вас?

• Опыт управления отделом продаж (минимум 3 специалиста) - от 2 лет обязателен!

• Работа с нишами: ритейл / е- com будет несомненным преимуществом;

• Уверенные знания техник продаж, ведения деловых переговоров по телефону и в переписках;

• Свободное владение CRM-системами и настройкой воронок;

• Умение своим примером мотивировать, вовлекать и обучать специалистов по продажам (онлайн и офлайн);

• Лидерство, инициативность, умение принимать ответственность и желание развиваться внутри компании;

• Навыки системного выстраивания продаж "с нуля" или в трансформационный период;

• Стратегическое мышление, амбициозность и гибкость подходов.

Что мы готовы тебе предложить:

• Конкурентный уровень заработной платы от (оговаривается индивидуально с каждым кандидатом), окладная часть + KPI;

• Работа с горячими заявками и теплой базой;

• Выстроенный поток лидогенерации от внутреннего маркетинга;

• Открытая и прямая коммуникация с собственником, умение слышать и идти на диалог в спорных вопросах;

• Вертикальный рост внутри компании вместе с компанией;

• Наличие оплачиваемых командировок в г. Елабуга;

После zoom-встреч мы предложим тебе пройти личностные тесты на Руководителя.

В сопроводительном письме ответ на вопрос:
– В какую компанию мы ищем кандидата?