- Работа в Москве
- Транспорт, логистика
- Руководитель сектора логистики
- Руководитель сектора логистики гипермаркета (стажер)
Руководитель сектора логистики гипермаркета (стажер)
По договоренности
- Алтуфьево
- Физтех
- Лианозово
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Управление логистической цепочкой гипермаркета между торговыми и складскими площадями, управление стоком;
- Организация и оптимизация работы с поставщиками, распределительными центрами, дарксторами;
- Формирование стратегии развития подразделения;
- Внедрение новых инструментов для повышения ключевых показателей эффективности работы цепи поставок;
- Соблюдение сроков и качества исполнения заказов клиентов (физические лица, юридические лица, e-commerce);
- Формирование, обучение и развитие команды;
- Взаимодействие со смежными подразделениями, участие в проектах на уровне компании.
ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
- Управленческий опыт на аналогичной должности в складской или транспортной логистике от 3-х лет;
- Опыт формирования и управления командой;
- Бизнес-планирование, опыт в организация процессов и управлении ресурсами;
- Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи;
- Вашим преимуществом будет опыт работы в e-commerce;
- Мобильность внутри севера Москвы и МО (готовность рассмотреть работу в большинстве гипермаркетов данной территории).
РАБОТА У НАС - ЭТО:
-
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
-
График работы 5/2, скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн);
-
Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
-
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь;
-стильная форма, комната отдыха;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Опубликована 4 дня назад