- Работа в Красноярске
- Топ-менеджемент, управление
- Директор
- Директор по управлению HR-сервисами ОЦО
Директор по управлению HR-сервисами ОЦО
По договоренности
ООО «Гринфин» - компания, являющаяся общим центром обслуживания крупнейших производственных компаний России. Успешно работает на рынке с 2007 года.
Наша философия основана на доверии и достоинстве каждого сотрудника, а также постоянном развитии и стремлении вверх.
Мы приглашаем в команду Директора по управлению HR-сервисами ОЦО.
Чем предстоит заниматься:
- Организацией своевременного, качественного операционного сопровождения и поддержки HR-процессов в отношении работников Общества и/или Заказчика в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами Общества и/или Заказчика в рамках Договора услуг;
- Формированием стратегии развития функций Подразделения по операционному сопровождению процессов в области управления персоналом в соответствии со стратегией Общества и/или Заказчика;
- Долгосрочным планированием развития бизнес-процессов в области управления персоналом с учетом эффективности сквозных процессов;
- Планированием деятельности Подразделения, исходя из стратегических целей Общества, организацией и контролем выполнения поставленных задач;
- Формированием эффективной структуры Подразделения, осуществлением оперативного управления персоналом в соответствии с целями деятельности Общества и конкретными направлениями кадровой политики Общества и/или Заказчика;
- Предоставлением отчетности по качеству оказания услуг по Договору с Заказчиком, разработкой предложений по улучшению показателей деятельности Подразделения (сроки/качество услуг);
- Формированием, приоритизацией, постановкой и распределением задач между работниками, контролем их исполнения;
- Подготовкой предложений для формирования бюджета Подразделения, контролем и анализом исполнения бюджета;
- Организацией и контролем работы по управлению производительностью и трудозатратами в Подразделении;
- Формированием функциональных требований для информационных технологий в области HR-процессов, в том числе в части автоматизации процессов и контроля.
Что мы ожидаем от Вас:
- Опыт не менее трех лет на аналогичной должности, в т.ч. Директор по управлению персоналом, Начальник управления/ отдела по расчетам с персоналом;
- Опыт централизованного оказания услуг (по ведению бухгалтерского и налогового учета, кадровому администрированию и т.п.) приветствуется;
- Опыт управления коллективом не менее 10 человек;
- Навыки ведения переговоров с топ менеджментом компании, инициативность, ответственность, умение анализировать;
- Способность управлять и мотивировать к эффективной работе группы людей;
- Высшее образование (в области бухгалтерского учета, управления персоналом);
- Знания Трудового и Налогового законодательств.
НАМ ВАЖНО ТО, ЧТО ВАЖНО ДЛЯ ТЕБЯ:
Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений
- Полное соблюдение трудового законодательства
- Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
- Компенсация расходов на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно работникам Общества, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с ТК РФ
Комфортные условия труда
- Удобные форматы работы: в офисе, в гибридном режиме, а также удаленно.
Забота о сотруднике
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Возмещение затрат на детский отдых (санатории, детские оздоровительные лагеря на территории РФ) работникам со стажем работы в компании от 1 года
- Материальных поддержка от работодателя при важных жизненных событиях сотрудника (рождение ребенка, вступление в брак и т.д.)
- Новогодние подарки детям сотрудников
Интересная социальная жизнь
- Участие в спортивных мероприятиях
- Корпоративные мероприятия
Вклад в твое развитие
- Корпоративное и индивидуальное обучение
- Обучение на онлайн платформах
- Корпоративная библиотека
Гринфин — ТВОЕ МЕСТО СИЛЫ!
Также, будет плюсом опыт в компаниях: РН-Учет, Русал Центр Учета, МФЦ-Полюс, Гринатом, Ванкорнефть, РЖД, РусГидро, Ростелеком, Россети, Черкизово-ОЦО, КрасноярскНефтеПродукт, СегежаГрупп.
#ОЦО #HRсервисы #кадровоеадминистрирование #расчетысперсоналом #расчетзаработнойплаты #отчетностьифнс #кадровыемероприятия #управлениекомандой #стратегическоепланирование #трудовоезаконодательство #автоматизацияпроцессов #директорпоперсоналу #управлениебизнеспроцессами #общийцентробслуживания #многофункциональныйцентр #сервисноеобслуживание
Опубликована 3 дня назад