Инженер службы энерговодоснабжения

ООО "Газпром трансгаз Томск" - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11000 сотрудников.

Мы - молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач - только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами! Мы ждём именно тебя!

Вакансия в Камчатском ЛПУМГ, сейчас мы в поиске инженера службы энерговодоснабжения!

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования, в том числе высоковольтного
• Составление графиков ППР
• Организация работ в электроустановках до и выше 1000 В

• Высшее техническое (электротехническое) образование
• Опыт работы с электрооборудованием, в том числе высоковольтным, включая автоматику (техническое обслуживание, ремонт, составление графика ППР)
• Умение читать и понимать схемы электрические принципиальные
• 4 или 5 группа по электробезопасности для работы в электроустановках до и выше 1000 В
• Допуск к работам на высоте

Условия:

• место (адрес) работы: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Вулканная, д. 63;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5-дневная 40-часовая рабочая неделя;
• северная надбавка выплачивается в полном объёме с первого дня;
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счёт работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологическая услуг, реабилитационно-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• программа летнего отдыха для детей работников;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!