Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала, удаленная работа (на контрактной основе)

Обязанности:

• Осуществляет поиск кандидатов;
• Проводит собеседования с кандидатами;
• Консультирование кандидатов по телефону;
• Помощь в решении вопросов кандидата;

• Готовность к обучению и развитию;
• Коммуникабельность;
• Умение работать автономно и с ориентацией на результат;

• Возможность удаленной работы;
• Свободный график;
• Дистанционное сопровождение, консультирование по возникшим вопросам;
• Оплата по результату работы незамедлительно.