Ведущий специалист по подбору персонала (Горнодобывающая компания)

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор персонала на позиции рабочего персонала и ИТР, преимущественно работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера (такие позиции, как проходчики, горнорабочие, машинисты, водители, мастера, инженеры, геологи и т.д.);
• Размещение информации о вакансиях на различных источниках (работные сайты, социальные сети и пр.), проведение холодного поиска кандидатов, организация и назначение встреч кандидатов с заказчиками;
• Ведение и развитие социальных сетей в части задач по поиску и привлечению персонала, а также поиск новых источников привлечения персонала;
• Подготовка необходимых документов для приема на работу, организация прохождения медицинских осмотров, контроль процесса доставки сотрудников на удаленные проектные объекты;
• Ведение базы данных по кандидатам, предоставление отчетов по выполнению задач;
• Участие в реализации других HR-проектов компании.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Желателен опыт работы на аналогичной должности, предпочтительно в производственных, горнодобывающих и строительных компаниях;
• Сильные коммуникативные навыки, организованность, высокий уровень ответственности;
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;

Условия работы:

• Работа в крупной и стабильной компании;
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) по завершению испытательного срока;
• Комфортный офис класса "А" в пешей доступности от м. Парк культуры;
• Возможности профессионального роста и развития, а также реализации ваших знаний, навыков и умений.