Менеджер по продажам (B2B, химическое производство)

Производственная компания из Казани, специализируется на выпуске силиконовых компонентов и добавок для B2B-сектора: косметическая промышленность, электроника, строительные герметики, контрактное производство под бренды партнёров. Проект на стадии активного роста, инвестированный и выстроенный по всем правилам: есть производство, R&D-отдел, маркетинг, технологи, копирайтеры и сильный коммерческий блок.

Офис: Казань, Химград (возможность гибрида после 3–4 месяцев адаптации).

Кого ищем

Ищем адекватного, живого, обучаемого менеджера по продажам — человека, который не боится брать трубку, разговаривать с ЛПР, умеет красиво представить продукт и держать контакт.
Без “звёздности”, но с амбициями. Нам не нужен “акула продаж” с короной, но нужен человек, который умеет продавать, умеет слушать и хочет зарабатывать.

🚀 Что нужно будет делать

• Звонить потенциальным клиентам (B2B - технологи, закупщики, производственные компании).

• Делать первые касания, назначать звонки, договариваться об отправке образцов.

• Вести клиента до подписания договора.

• Согласовывать малые партии поставок и участвовать в тестах образцов.

• В дальнейшем - работать с повторными продажами (LTV клиентов высокий).

• Поддерживать коммуникацию в Telegram-чате, CRM и на встречах в офисе.

Что важно для нас

• Ты реактивен — не пропадаешь, отвечаешь быстро, держишь контакт.

• Говоришь ясно и уверенно. Умеешь “делать заход” к технологу, не боишься возражений.

• У тебя дисциплинированный ум — способен смотреть на факты без иллюзий и действовать по ситуации.

• У тебя есть внутренний драйв на результат — хочешь зарабатывать, а не просто “сидеть на ставке”.

• Ты не душнишь в плохом смысле этого слова — но если задаешь вопросы, делаешь это по делу.

• У тебя адекватное чувство юмора — у нас своя дружеская атмосфера, можем и с иронией, и “по-взрослому”.

Условия и мотивация

• Оклад: 60.000 ₽

• KPI-бонусы:
  +10 - 35.000₽ + (за выход на технологов);

• Бонус: 5% с маржи по личным продажам.

• С февраля 2026 — добавляется план продаж (ориентир 5–20 млн ₽ в месяц).

• На старте доход при уверенной работе от 200.000 ₽, через 3-4 месяца - 400-600.000 ₽, через пол года - 600.000 ₽ +.

• Официальное трудоустройство.

Формат работы и адаптация

• Офис - Казань, Химград.

• Адаптационный период до 1 месяца, включение в процессы под кураторством РОПа и Комдира.

• После адаптации возможен гибридный формат (частично из офиса, частично удалённо).

• Команда - 13 человек: маркетинг, технологи, научный отдел, аналитика, РОП, коммерческий директор, генеральный директор.

• Рабочие чаты в Telegram, неформальные обсуждения и поддержка внутри команды (корпоративы, обеды, кальянные — приветствуются).

Возможности роста

• Рост до руководителя направления.

• Включение в стратегические задачи и развитие новых рынков.

• Прямая коммуникация с коммерческим директором и инвестором.

• Работа с уникальным продуктом с высоким LTV и устойчивыми контрактами.
  
  Откликайтесь прямо сейчас и станьте сотрудником инновационной компании!