- Работа в Москве
- Продажи
- Менеджер по оптовым продажам
- Менеджер по оптовым продажам
Менеджер по оптовым продажам
По договоренности
- Беляево
- Проспект Вернадского
- Юго-Западная
Компания-производитель ювелирных украшений из драгоценных и полудрагоценных металлов.
Дизайнерские украшение, постоянно обновляемые коллекции.
Клиенты — ювелирные магазины и сети и магазины по всей России и за её пределами.
Коллекции регулярно отмечаются на специализированных выставках и пользуются доверием ведущих игроков ювелирного рынка России и СНГ.
Приглашаем в команду "менеджера по оптовым продажам" ювелирных украшений.
Обязанности:
-
Работа с действующей клиентской базой;
-
Управление полным циклом продаж: от презентации до заключения и сопровождения сделки;
-
Проведение переговоров (онлайн, оффлайн), презентация продуктов, акций и специальных условий сотрудничества;
-
Планирование продаж, выполнение KPI, ведение ретроспективы по результатам работы;
-
Контроль дебиторской задолженности, оплат и документооборота;
-
Взаимодействие со смежными подразделениями (бэкофис, склад и др.);
-
Анализ ювелирного рынка и трендов, участие в разработке предложений по расширению продуктовой линейки;
-
Участие в отраслевых выставках, развитие клиентской базы и усиление имиджа бренда;
-
Успешный подтвержденный опыт работы в B2B-продажах (опт, премиальный сегмент) от 1 года;
-
Опыт ведения и развития партнерской базы;
-
Понимание специфики оптовых продаж в ювелирной отрасли;
-
Навыки деловых переговоров и презентации продукта;
-
Грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид;
-
Уверенное владение ПК: MS Office, Excel/Google Sheets;
-
Уверенное пользование 1С (+ модуль «Складской учет»);
-
Развитие в международной ювелирной компании с сильным брендом и устойчивыми позициями на рынке;
-
Прямое подчинение Руководителю отдела продаж, высокий уровень доверия и самостоятельности;
-
Современный офис в Москве, удобная транспортная доступность: ст.м. Тропарево, ст. м. Новаторская, ст. м. Университет дружбы народов;
-
График: 5/2, с гибким началом рабочего дня;
-
Конкурентное вознаграждение: оклад + % от продаж;
-
Гибкая система мотивации с различными вариациями бонусов, без потолка по заработку;
-
Наставничество от ведущих экспертов отрасли;
-
Командировки в регионы присутствия и отраслевые мероприятия.
Опубликована 3 дня назад