Консультант отдела мониторинга и реализации программ

В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия "Консультант отдела мониторинга и реализации программ Управления жилищной политики департамента жилья и инженерной инфраструктуры администрации города Нижнего Новгорода"

Обязанности:

• подготовка проектов программы капитального ремонта МКД,
• разработка краткосрочных планов реализации программы капитального ремонта МКД,
• вопросы реализации программы капитального ремонта и краткосрочных планов реализации программы капитального ремонта МКД,
• формирование отчетности в отношении вопросов реализации программы капитального ремонта,
• подготовка аналитических, отчетных и иных материалов по работе, связанной с исполнением возложенных на консультанта отдела функций

Требования:

1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

Требования к стажу работы не установлены

1.2. К образованию:

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Финансы и кредит», «Экономика», «Водоснабжение и водоотведение»

1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями:

Знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов, свободное владение Excel, Word, Libre Office

1.4. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

Знание жилищного законодательства приветствуется

Условия:

• 5-дневная рабочая неделя
• рабочий день понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48;
• рабочее место: 603106, г.Н.Новгород, ул. Пискунова, дом 47;
• ежемесячная заработная плата от 36 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год));
• средняя заработная плата по году от 61 000 рублей до вычета НДФЛ;
• муниципальная служба;
• отпуск от 33 календарных дней;
• возможность карьерного роста;
• возможность повышения профессионального уровня;
• ежегодная диспансеризация.