Директор по персоналу (HRD)

Что предстоит делать:

• Разработка и реализация HR стратегии в части найма, адаптации, мотивации, ассесмента, оптимизации численности персонала, бизнес метрик;
• Автоматизация массового подбора и бизнес процессов;
• Самостоятельное закрытие точечных позиций ТОП менеджмента;
• Создание системы HR аналитики. Улучшение конверсий на каждом этапе привлечения и найма кандидатов;
• Создание и контроль исполнения политик, инструкций, регламентов в части управления персоналом. Формирование библиотеки знаний;
• Повышение эффективности бизнеса через основные показатели HR отдела. (ФОТ, Текучка, Продуктивность, Дефицит кадров т тд);
• Разработка и внедрение системы оценки на регулярной основе, обучения и развития персонала, включающая карьерные треки и развитие кадрового резерва;
• Участие в организации корпоративных мероприятий, тренингов, ассесментов. Повышение вовлеченности персонала;
• Развитие HR бренда и корпоративной культуры;
• Оптимизация оргструктуры и коммуникаций между отделами;
• Коучинг руководителей отделов по работе с командой.

Наши ожидания:

• Высшее образование в области психологии, социологии, управление персоналом;
• Опыт в разработке HR стратегии и корпоративной культуры согласно приоритетам бизнеса;
• Опыт в построении HR аналитики с нуля;
• Опыт в построении HR процессов: онбординг и адаптация, оценка, обучение, формирование кадрового резерва и других;
• Опыт в массовом подборе и подборе топ менеджмента;
• Опыт работы в агентстве недвижимости будет преимуществом.

Наши условия:

• Свобода действий в рабочих процессах и минимум бюрократии;
• Лояльный менеджмент, простое общение и быстрое принятие решений;
• Комфортабельный офис в Москве;
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
• Испытательный срок до 3 месяцев;
• Зарплата: от 150 000 руб. (уровень ЗП обсуждается и будет зависеть от опыта и навыков кандидата);
• Своевременная оплата;
• Поддержка руководства и коллег на каждом этапе;
• Интересный коллектив;
• Новые знания, возможности для личного и профессионального роста.

Откликайтесь! Сопроводительное письмо начните со слов "Я лучший HRD для Вашего Агентства, потому что ..."