Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин (краны, вибропогружатели)

Строительной компании "ГРАУНД КОНСТРАКШН"

Мы работаем в сфере проектирования и возведения шпунтовых ограждений котлованов, анкерных/распорных систем, а также предоставляем в аренду спецтехнику.

Благодаря работе квалифицированных специалистов и применению сертифицированных расчетных геотехнических комплексов GeoWall и Plaxis мы рассчитываем и оцениваем влияние будущего котлована на окружающую застройку.

Это позволяет создавать наиболее оптимальные решения шпунтовых ограждений с наименьшей стоимостью и гарантированной надежностью. Вся спецтехника и оборудование находится в собственности (на балансе) нашей компании, что в свою очередь позволяет производить работы без посредников.

Приглашаем на работу Слесаря по ремонту строительной техники (гидравлика)

Обязанности:

• Проведение ремонта парка техники компании;
• Поддержание оборудования в исправном состоянии, упреждение ремонтов на перёд;
• Поиск запасных частей и оборудования;
• Проведение планового Тех Обслуживания оборудования и отслеживание графика проведения ТО.

В парке компании 13 машин:

• 8 вибропогружателей:
• Выскокочастотный вибропогружатель ICE 625 (Голландия)
• Выскокочастотный вибропогружатель Muller 25HHF (Германия)
• Среднечастотный вибропогружатель JUNTTAN jv-25 (Финляндия)
• Среднечастотный вибропогружатель JUNTTAN jv-50 (Финляндия)
• Выскокочастотный безрезонансный вибропогружатель PTC 23HFV (Франция)
• Высокочастотный безрезонасный вибропогружатель OMS 24VM (Турция)
• Среднечастотный вибропогружатель OMS 50NF (Турция)
• Выскокочастотный вибропогружатель PTC 15HF-3 (Франция)
• 5 автокранов КЛИНЦЫ г/п 40т в шоссейном исполнении

Требования:

• Готовность к командировкам;
• Обязательно знание технической части основных узлов и агрегатов КАМАЗ, желательно знание тех. части автокранов, вибропогружателей и экскаваторов;

Условия:

• Предоставление при необходимости проживания вблизи Базы; База расположена: Московская область, город Троицк, район Красная Пахра.
• Предоставление спецодежды;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы и размер заработной платы по результатам собеседования;
• Премирование при минимизации ремонтных смен техники. Подробно схему премирования рассказываем на собеседовании.