Менеджер по мотивации и оплате труда
от 90 000 ₽
Рыночная зарплата
Обязанности:
- Разработка и внедрение различных методов и систем мотивации
- Разработка локально-нормативной документации.
- Расчеты плановых ФОТ и необходимой численности персонала
- Анализ эффективности систем мотивации
- Анализ трудовых показателей (трудоемкости, производительности труда, численности)
-
Высшее профессиональное образование в сфере управления персоналом (экономики, финансов, статистики)
-
Знание программ 1cZUP, 1сERP, Excel
-
Знание трудового законодательства: законов, касающихся оплаты труда и мотивации персонала.
-
Стаж работы не менее одного года в сфере кадрового администрирования, разработки мотивационных программ, расчета систем оплаты труда.
- Умение доносить информацию до сотрудников и руководства, вести переговоры.
- Взаимодействие с руководством: представление интересов сотрудников и донесение до руководства предложений по улучшению системы мотивации.
Адрес: Россия, Череповец, Проезжая улица, 4
Опубликована 10 дней назад
Похожие вакансии
60 000 - 90 000 ₽
