Директор филиала в производственную компанию (Дёма)

Мы — динамичная компания в сфере промышленной робототехники. Мы создаем будущее, разрабатываем и производим захваты для роботизации и автоматизации производственных процессов и комплексные решения для автоматизации паллетирования.

Мы ищем высокопродуктивного и организованного лидера для управления подразделением компании. Вы умеете договариваться и продавать. Вы продуктивны сами и умеете заботится о том, чтобы ваши подчиненные производили. Вы хотите придумывать и реализовывать ваши замыслы?

Если да, то отправляйте резюме со списком Ваших достижений!

Вам предстоит:

Стать «локомотивом» филиала: Первые 6–9 месяцев лично активно участвовать в продажах, закупках и операционном управлении:

• Обеспечить рост прибыли
• Заложить фундамент для роста:
  • Клиенты: расширить пул лояльных клиентов среди интеграторов и конечных производителей (пищепром, стройматериалы, фасовка, складская логистика).
  • Продукт: организовать разработку и доработку захватов (для коробок, мешков) и обеспечить получение патентов.
  • Команда: найти и взрастить инженеров обеспечения производства и продаж.
  • Ресурсы: Обеспечить привлечение внешнего финансирования фондов поддержки.

  • Создать стратегию: Совместно с владельцем компании разработать дорожную карту развития филиала.

Мы предлагаем:

• Мотивацию, привязанную к результату: Высокий процент от прибыли филиала. Вы зарабатываете больше, когда растет бизнес.
• Реальные цели и ясные KPI: Вы с первого дня понимаете, к чему стремиться.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет диплом инженера и опыт работы на производстве и в продажах (от 3-х лет), а также понимание экономики бизнеса.
• Обладает связями среди производителей (пищепром, стройматериалы) и интеграторов. Это критически важно.
• Не боится «ручных» продаж и готов сам заключать первые контракты.
• Понимает или горит желанием разобраться в робототехнике.
• Имеет опыт подбора и управления командой.
• Мыслит, как предприниматель: нацелен на результат, ищет возможности, а не оправдания, и готов брать на себя ответственность.

Готовы строить бизнес вместе с нами?

Откликнитесь на вакансию и в сопроводительном письме кратко ответьте на 2 вопроса:

Какой ваш опыт и связи помогут нам быстро найти первых 3-х клиентов среди интеграторов или производственных компаний использующих в своем производстве роботов или автоматические линии?

Что для вас значит «быть прибыльным в первые 3 месяца» и как вы этого добьетесь?