Специалист по организации и нормированию труда

Подбор осуществляется для одного из наших партнеров:

Кондитерская фабрика "Шоколадный кутюрье" производит шоколадные конфеты и мармеладный батончик в шоколадной глазури с 1999 года. Конфеты выпускаются под двумя собственными торговыми марками "Ангел Хранитель" и "Шоколадный Кутюрье". География продаж покрывает почти всю Россию, включая Москву и Московскую область. Компания активно развивается, увеличивая объемы и географию продаж. Производство (сама фабрика) находится в Нижнем Новгороде Торфяная улица, 30 к6/2 , 1 этаж

Функциональные обязанности

1. Нормирование труда:

· Проведение хронометражных наблюдений за операциями по производству конфет (взвешивание, отливка в формы, глазирование, ручная работа на конвейере, упаковка).
· Разработка, актуализация и внедрение локальных, технически обоснованных норм времени, выработки и обслуживания.
· Расчет норм затрат труда на новые виды продукции и технологические процессы.
· Анализ выполнения установленных норм, выявление причин невыполнения и разработка мероприятий по их устранению.
· Составление и ведение нормативной документации (карты нормирования, технологические карты с временными показателями).

2. Организация труда и рабочих мест:

· Анализ и проектирование рациональной организации рабочих мест на участках (зона подготовки сырья, конвейерные линии, зоны упаковки).
· Разработка оптимальных маршрутов перемещения сырья, полуфабрикатов и готовой продукции.
· Участие во внедрении систем бережливого производства (стандартизированная работа) для минимизации потерь времени и движений.
· Изучение и внедрение передовых методов и приемов труда основных кондитерских профессий (глазировщик, отливщик, упаковщик).

3. Аналитическая и отчетная деятельность:

· Расчет влияния изменений в организации и нормировании труда на ключевые показатели эффективности (производительность труда, фондоотдача, себестоимость).
· Подготовка отчетов и аналитических записок для руководства по результатам проведенных исследований.
· Участие в планировании численности персонала основных и вспомогательных цехов на основе расчетной трудоемкости производственной программы.

Личностные качества

· Аналитический склад ума: Способность работать с большими объемами цифровой информации.
· Внимательность и точность: Ошибка в нормативе может привести к значительным финансовым потерям.
· Коммуникабельность: Умение находить общий язык с рабочими, мастерами и технологами для сбора объективной информации.
· Наблюдательность: Умение подмечать детали и скрытые резервы в производственном процессе.
· Ответственность и принципиальность: Нормы должны быть объективными и справедливыми.
· Исполнительность и инициативность: Готовность не только выполнять задания, но и предлагать улучшения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 08:00 до 18:00 (суббота и воскресенье выходные)
• Своевременная выплата заработной платы
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. В зависимости от навыков, опыта и эффективности.