Руководитель отдела технического развития продукта

Стратегия и разработка технической части концепции продукта;

Управление командой управления;

Экспертиза и контроль проектной документации, массингов, посадок , альбомов АПР;

Поиск и исследование новых технических решений;

Кросс-функциональное взаимодействие с другими департаментами.

Высшее образование (специалист или магистр) по одному из ключевых технических профилей: «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС), «Проектирование зданий», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Электроэнергетика»;

Действительный сертификат СРО в области проектирования и/или строительства (как руководитель проектов или главный инженер проекта);

Опыт работы не менее 8 лет общего опыта в строительной отрасли. Не менее 5 лет опыта работы именно на стороне Заказчика (Девелопера);

Опыт руководства командой от 3-5 человек (инженеры, сметчики, специалисты);

Участие в полном цикле не менее 3-5 крупных проектов (от стадии проектирования до сдачи в эксплуатацию) в качестве ответственного технического руководителя;

Опыт успешного прохождения государственных и негосударственных экспертиз проектной документации;

Профессиональные знания и навыки (Hard Skills): Глубокое знание нормативной базы: СП (Своды правил), ГОСТ, СанПиНы, Градостроительный кодекс (в части проектирования и строительства);

Опыт разработки и согласования проектной документации: Понимание стадий (П, Р, РД), умение читать и критически оценивать чертежи всех разделов (АР, КЖ, КМ, ВК, ОВ, ЭОМ, СС);

Навык междисциплинарной координации (MDC): Умение выявлять и устранять коллизии между разделами проекта;

Понимание технологии строительства: Практическое знание процессов на стройплощадке, чтобы предлагать не только правильные, но и реализуемые решения;

Уверенное владение MS Office (особенно Excel для анализа данных), AutoCAD для просмотра чертежей, и, что критически важно, — BIM-системами (например, Autodesk Revit, Navisworks);

Умение работать с BIM-моделью — современный стандарт для такой роли.

Оформление по ТК РФ: Мы гарантируем официальное трудоустройство с соблюдением всех норм законодательства;

Предоставляется современная корпоративная техника, доступ к необходимым ресурсам;

Расширенная программа страхования для сотрудников;

Скидки и бонусы от партнеров: спорт, обучение, сервисы ПИК, Skyeng, Яндекс.Практикум, путешествия;

Комфорт и вдохновение в коллективе — дружелюбная и профессиональная команда, где ценят инициативу, поддерживают амбиции и развивают таланты.