Ведущий специалист по подбору персонала

55 000 - 62 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:

анализ вакансий, выбор методики закрытия
анализирует учебные заведения, вакансии учреждения с целью взаимодействия и привлечения обучающихся и курсантов для прохождения производственной практики и трудоустройства выпускников учебных заведений
обеспечивает набор и осуществляет закрытие вакансий плавающего и берегового состава практикантами и выпускниками учебных заведений
разрабатывает, осуществляет подготовку к выпуску и курирует вопрос изготовления интерактивного, раздаточного и рекламного материала для участия в мероприятиях

Требования:

в соответствии с профессиональным стандартом "специалист по управлению персоналом" высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет
работа на результат

Условия:

работа в команде профессионалов в федеральном бюджетном учреждении с богатой историей и традициями в центре города
соблюдение норм трудового законодательства и условий коллективного договора

Адрес:

Опубликована 3 дня назад