Ведущий специалист отдела информационных технологий

Обязанности:

- Формирование и контроль выполнения заявок в службы поддержки пользователей Компании, Общества, ПАО АНК «Башнефть», организаций-контрагентов.

- Поддержка рабочих мест пользователей Филиала (консультирование пользователей, установка и настройка программного обеспечения, настройка оргтехники).

- Поддержка систем радиосвязи на железнодорожных участках Филиала.

- Поддержка систем аудио- видео- конференцсвязи Филиала.

- Поддержка телефонии Филиала.

- Участие в формировании планов и распределении материально-технических ресурсов Филиала по направлению Информационные технологии. Обеспечение своевременности представления заявок на средства связи, сетевое оборудование, компьютеры и оргтехнику.

- Составление технических заданий, технических заключений и опросных листов на закупаемое оборудование.

- Координация деятельности организаций, оказывающих услуги Филиалу по обеспечению бесперебойной и эффективной работы смонтированных систем передачи данных, компьютерного оборудования и оргтехники Филиала. Контроль выполнения работ по предоставлению информационных услуг и услуг связи.

- Подготовка предложений по приобретению сетевого оборудования, компьютеров и оргтехники, оборудования связи.

- Выполнение ремонта оборудования ИТ на площадках Филиала и в сервисных центрах.

Требования:

- Высшее образование в области ИТ.

- Стаж работы по направлению деятельности не менее 2-х лет.

- Умение работать с большим количеством информации.

- Отличное знание операционной системы Windows, офисных приложений.

- Навыки системного администрирования.

- Умение искать и находить ответы на возникающие вопросы и решать нестандартные задачи в короткие сроки.

Условия:

- Стабильная заработная плата, ежемесячно 25 и 10 числа.

- Ежемесячное и годовое (10% от годового дохода) премирование.

- Премирование ко Дню нефтяника, к Юбилею предприятия.

- Страхование работников (ДМС, НС).

- Материальная помощь при создании семьи и рождении детей.

- Отдых в санаториях по всей стране.

- Летние оздоровительные лагеря для детей.

- Ипотечная программа.

- Корпоративная пенсия.

- Оплата фитнеса.