Менеджер по кадровому делопроизводству

ООО «СмартСтафф» - это Федеральная компания, представленная в 5 городах.

С 2014 года мы являемся надёжным оператором услуг рабочего персонала.

Ежедневно наша организация выводит около 1000 человек на различные объекты: строительные площадки, складские комплексы, транспортные компании, службы доставки, пищевые производства.

Аутсорсинг персонала – основное наше направление, в котором мы стремительно развиваемся.

В связи с расширением команды нам требуется "Специалист по кадровому делопроизводству" !

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объёме (штат 200чел)
• Оформление документов при приёме на работу на разных графиках работы, в т.ч. ГПХ;
• Документальное оформление отпусков сотрудников, больничных, увольнений и прочей кадровой документации;
• Учёт и контроль рабочего времени сотрудников, ведение табелей, своевременное закрытие;
• Контроль подписания и возврата кадровых документов, работа с обособленными подразделениями;
• Оформление справок для сотрудников, деловых писем;
• Учёт трудовых книжек;
• Ведение воинского учёта;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам КДП в рамках своих должностных обязанностей;
• Отчётность ЕФС-1 (подраздел 1.1, 1.2), персонифицированные сведения, отчёты в МВД по иностранным гражданам;
• Внутренние отчёты компании

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, зависит от уровня подготовки кандидата;
• Испытательный срок – 2 месяца, может быть сокращён при высоких показателях работы ;
• Своевременную выплату заработной платы;
• График работы: с понедельника по пятницу ( с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00);
• ДМС со стоматологией после 3х месяцев работы;
• Комфортное рабочее место, офис в центре города;
• Сплочённую команду единомышленников ;
• Наставничество.​​​​​​​

Требования:

• Знание основ делопроизводства, оформления документов;
• Знание 1с ЗУП 8.3;
• Опыт работы с иностранными гражданами;
• Опыт ведения воинского учёта или большое желание в нем разобраться;
• Опыт работы с КЭДО, ТКС (Контур, СБИС);
• Понимание составления штатного расписания и начисления заработной платы, а также квотирования рабочих мест для инвалидов будет преимуществом