Менеджер по подбору и адаптации

Размещать вакансии на job-сайтах, ищет и анализировать резюме. Проводить телефонные и очные собеседования. Участвовать в HR-проектах: адаптация, мотивация. Контролировать адаптацию новых сотрудников, выявлять риски для руководителей. Налаживать коммуникацию между отделами, поддерживает команду.