- Работа в Москве
- Без опыта
- Продавец-консультант
- Продавец-консультант (ТЦ Европейский)
Продавец-консультант (ТЦ Европейский)
70 000 - 90 000 ₽
- Библиотека им.Ленина
- Кропоткинская
- Парк культуры
Команда KuchenLand ждет тебя!
Федеральная розничная сеть магазинов Kuchenland более 30 лет специализируется на продаже товаров для дома (посуда, предметы интерьера, текстиль и отдых).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-  Официальное оформление по ТК РФ по срочному трудовому договору до 15 января 2026 года и стабильную "белую" заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж; 
-  Выплаты три раза в месяц; 
-  На период адаптации гарантированный фиксированный доход; 
-  Оплачиваемую стажировку; 
-  Возможность работать в комфортной обстановке без штрафов, отсутствие неоплачиваемых переработок; 
-  График сменный по времени работы ТЦ Европейский; 
-  Премии за трудоустройство по программе «Приведи друга» в компанию до размера оклада приведенного сотрудника; 
-  Премии за стаж работы в компании; 
-  Годовая выплата (премия) за отработанный год; 
-  Приятные бонусы от компании: Скидки 25% в магазинах KuchenLand и ZimaLetto, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники; 
-  ДМС, телемедицина и страхование жизни; 
-  Материальная помощь в трудных ситуациях; 
-  Корпоративное обучение; 
-  Возможности карьерного роста и развития; 
-  Возможно трудоустройство без опыта работы; 
-  Теплое отношение и поддержку команды. 
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-  Работа с покупателями в торговом зале, консультирование и продажи; 
-  Работа с кассой (предусмотрено обучение); 
-  Поддерживать визуальный имидж магазина; 
-  Участвовать в организационных процессах магазина. 
МЫ ЦЕНИМ:
-  Активную жизненную позицию, стремление к результату; 
-  Желание развиваться, готовность к обучению; 
-  Ответственное отношение к работе, умение работать в команде. 
5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В KuchenLand / ZimaLetto:
- Финансовая стабильность и социальная безопасность;
- Российский работодатель с надежной репутацией;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Отсутствие штрафов;
- Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику.
Опубликована 6 дней назад
