Менеджер по продажам (В2В, IT продукт, удаленно)

Привет! Давайте знакомиться.

Мы, Wildbuyer — быстрорастущий стартап, который уже более года помогает клиентам достигать успеха на маркетплейсах.

Наш продукт – сервис повышения позиций товаров.

Мы постоянно совершенствуем процессы, чтобы наши клиенты получали максимально эффективную поддержку на каждом этапе сотрудничества: от первой сделки до регулярного сопровождения и развития.

У нас очень амбициозные планы по развитию, для реализации которых мы ищем в нашу команду настоящих профессионалов. Стараемся максимально разумно подходить к решению рабочих процессов и их настройке.

Мы ценим в людях такие качества, как честность, открытость, самостоятельность и самое главное, заинтересованность в своем деле.

В настоящее время, мы в поисках – Менеджера отдела продаж (МОП).

Что мы предлагаем и гарантируем:

- формат работы – удаленно, график работы 9:00 - 18:00 по Мск, работаем только по Московскому времени;

- уровень заработной платы, оклад 50 000 руб. на руки + результаты KPI + % от перевыполнении плана, в среднем 100 000 - 180 000 руб.;

- испытательный срок до 3х месяцев;

- виды оформления: предлагаем варианты;

- динамичная команда, демократичный стиль общения на "Ты", вовлеченное в процессы прямое руководство, качественная обратная связь;

- компания растёт быстро, открывая новые возможности для карьерного и финансового роста;

- прозрачная система KPI даёт чёткое понимание, какие цели нужно достичь, чтобы увеличить доход и укрепить позицию в компании;

- оплата обучения от 50 до 100%;

Необходимые знания и навыки:

- знание основных методологий продаж, применение;

- опыт работы с В2В продажами, знание основных методов продаж в сфере B2B;

- умение работать с документацией, телефонией, CRM-системами (обязательно);

- опыт работы с маркетплейсами, в любой роли. Нам важно, чтобы Вы знали технику работ на маркетплейсах и терминологию;

Деловые и личные характеристики

Самоорганизованность/самостоятельность/планирование: в рабочее время всегда в доступе. Придерживаетесь правил и принципов работы в компании. Планируете действия. Распределяете время. Соблюдаете договоренности.

Ориентация на результат: всеми возможными способами стараетесь достичь результата в работе. В случае неудачи ищете причины, а не оправдания. Быстро включаетесь в работу, сохраняете высокий темп работы. Стремитесь к получению максимально возможной личной прибыли;

Коммуникативность и ведение переговоров: умеете внятно и доступно донести свои мысли клиенту. При переговорах умеете чувствовать клиента и соответствующе реагировать на ситуацию. Умеет слушать и слышать клиента.

Что будете делать:

- обработка только входящих лидов;

- проведение всех этапов продаж: знакомство с клиентом, выявление потребностей, презентация продукта, отработка возражений, завершение сделки;

- оформление документации: выставление счетов и контроль их оплаты;

- корректное ведение CRM, заполнение карточек клиентов;

- передача клиентов в сопровождение после оплаты;

Этапы входа в компанию:

1. Отклик.

2. Оценка резюме - до 2х рабочих дней;

3. Видео встреча со специалистом по управлению персоналом в Яндекс.мост;

3. Видео встреча с Операционным директором;

4. Финалочка. Отказ или приглашение.

Зашло описание? Не тяни с откликом!