HR-менеджер/Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Добрый день!
Меня зовут Татьяна,я HR-менеджер BeFit:)
Уже более 8 лет мы готовим и доставляем вкусное правильное питание в Москве и Санкт-Петербурге. Помогаем нашим клиентам укреплять здоровье и экономить время.
Наша компания растет, и мы ищем талантливых единомышленников, которым важно приносить пользу людям. У нас большие амбиции, масштабные цели и яркие проекты!

☝️ Приглашаем без опыта работы, мы обучим необходимому!

✅МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
⌚ График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по мск (готовы по-необходимости сдвинуть на 1 час).
☝️ Полностью белую заработную плату: оклад - 70 000 рублей на руки и KPI до 30 000 на руки (за выполнение нормативов по повышению конверсии на этапах взаимодействия с кандидатом).
✔️ Выплату заработной платы без задержек! (2 раза в месяц - 5 и 20 числа).
✔️ Бесплатные курсы по различным направлениям в HR (оплачиваются компанией).
✔️ Бесплатную связь через IP-телефонию Манго.
✔️ Работу в CRM-системе Поток.
✔️ Подарки от компании с душой на 8 марта, день рождения, годовщину компании и новый год!:)
✔️ Оформление в штат компании по ТК РФ с первого дня.
✔️ Интересную работу направленную на заботу о здоровье людей!
☝️ Мы гарантируем комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе стажировки, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей:)

✅В ваши задачи будет входить:

• Преимущественно подбор линейных специалистов (водитель-курьер, пеший курьер).

• Изредка точечный подбор таких специалистов как помощник логиста, логист, кладовщик (по причине низкой текучка персонала).

• Размещение объявлений о вакансиях на площадках по поиску работы, а также в соц.сетях и мессенджерах.

• Настройка рекламы вакансии (на рабочих сайтах) и аналитика рекламных кампаний.

• Проведение телефонных интервью и собеседований.

• Проверка кандидатов на благонадежность (в Ирбис).

• Участие в контроле адаптации кандидатов на этапе стажировки, координация с непосредственными руководителями.

• Помощь в налаживании процессов обучения и адаптации курьеров.

• Участие в улучшении условий труда и увеличению вовлеченности персонала (проведение опросов, бесед с курьерами, сотрудниками).

• Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе (общение с коллегами, выявление потребностей, участие во внедрении изменений).

• Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры производства.

• Формирование регулярной отчетности (ведение плана подбора, медиаплана, затрат на подбор).

✅ Для нас важно, чтобы вы обладали:

•Опытом работы в exel, word.

•Вашим преимуществом будет опыт работы связанный с частой коммуникацией с людьми.

✅Адрес офиса:

• г. Москва, ул. Нижегородская, д.70, к.1., ст.метро "Нижегородская"
(с января 2026 года производство переезжает на ул. Мироновская, д.33, строение 1, ст. метро "Измайлово").

Звоните или откликайтесь и мы с радостью ответим на все вопросы:)
❤️Добавляйте в избранное, чтобы не потерять!