- Работа в Курске
- Промышленность, производство
- Главный технолог производства
- Главный технолог (производство напитков)
Главный технолог (производство напитков)
от 200 000 ₽
ООО «Пивоварня №1» основана в 2003 году. Зарекомендовала себя как одного из ведущих производителей безалкогольных и слабоалкогольных напитков в регионе. С момента основания компания сделала акцент на производстве кваса натурального брожения. Одной из первых в ООО «Пивоварня №1» начала выпуск бутилированного кваса. Заслужила доверие потребителей и уважение конкурентов благодаря высокому качеству своей продукции и приверженности традициям. Использование артезианской воды из экологически чистых источников подчеркивает заботу о качестве и здоровье потребителей.
Обязанности:
- Контроль выполнения технологии производства продукции и качества выпускаемой продукции.
-  Полное сопровождение технологических процессов производства напитков (расчет купажных карт согласно рецептурам, приготовление купажей напитков); 
-  Работа над улучшением вкусовых и качественных характеристик изделий; 
-  Разработка рецептуры и технологии производства новой продукции, составление технологических карт; 
-  Организация испытаний новых продуктов, тестирование новых видов сырья и анализ результатов; 
- Контроль за правильностью эксплуатации производственного оборудования и соблюдением технологических процессов;
-  Организация работы технологического отдела, обучение и повышение квалификации сотрудников; 
-  Ведение учетной и отчетной документации. 
- Профильное образование в области технологии пищевых производств;
- Знание технических и нормативных требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции;
- Преимуществом будет опыт работы на аналогичных производствах в должности заместителя главного технолога, ведущего инженера-технолога, начальника производства, главного технолога не менее 3 лет.;
- Умение разрабатывать новые рецепты и модифицировать существующие, расчет пищевой ценности;
- ПК и 1С на уровне уверенный пользователь.
- Официальное оформление по трудовому договору;
- Социальные гарантии согласно ТК РФ;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
- Медицинская комиссия за счет компании.
Опубликована 7 дней назад