- Работа в Санкт-Петербурге
- Дизайн, анимация, графика
- Дизайнер
- Продавец-проектировщик (дизайнер)
Продавец-проектировщик (дизайнер)
71 800 - 103 100 ₽
- Удельная
- Пионерская
- Чёрная речка
Чем предстоит заниматься:
- Создавать дизайн-проекты "Кухня", "Ванная комната" и "Гардеробные системы" в специализированных программах (обучение предусмотрено);
- Консультировать и сопровождать клиентов на всех этапах реализации проекта;
- Работать с документацией и базой клиентов в CRM-системе.
Что мы ожидаем:
- Дружелюбие и желание помогать клиентам;
- Творческое мышление и индивидуальный подход;
- Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения.
Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж и/или проектировании
УСЛОВИЯ:
-  Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; 
-  График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; 
-  Совокупный уровень дохода от 71 800 до 103 100: 
-  оклад от 62700 руб.\мес, почасовая ставка от 377 руб/час (до вычета налогов), определяется по итогам собеседования; 
-  компенсация питания 6 000 руб./мес.; 
-  ежемесячная премия 5% (по положению о премировании); 
-  возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 31 300 руб./мес.). 
-  Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка. 
-  Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу 
-  Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) 
-  Корпоративное обучение и доступ к базе знаний. 
-  Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. 
-  Расширенный социальный пакет: 
-  ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; 
-  доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; 
-  материальная помощь в трудных ситуациях; 
-  бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); 
-  Уютная столовая, кафе для сотрудников; 
-  Стильная форма, комната отдыха. 
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Опубликована 7 дней назад