Менеджер по подбору персонала

Будем рады видеть в своих рядах успешного "Менеджера по подбору".

Обязанности:

Отвечает за процесс набора и текучести персонала:

• Планирует и прогнозирует потребность в персонале;
• Проводит организацию своевременного набора персонала на вакантные должности;
• Консультирование по вопросам кадрового делопроизводства
• Проводит контроль процесса обучения, стажировки и адаптации персонала
• Сотрудничает с руководителями ТТ по вопросам подбора, обучения и развития персонала
• Выезд на торговые точки с целью проведения мероприятий по набору персонала
• Формирует и контролирует выполнение мероприятий по поддержанию HR-бренда работодателя и организация корпоративных мероприятий

Нами приветствуется:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом, психология).
• Опыт работы в подборе персонала от полугода;
• Знание трудового законодательства будет преимуществом;
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентоспособная заработная плата: оклад 54200 после вычета+ ежемесячная премия по итогам работы;
• Полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Обучение и профессиональное развитие, возможность карьерного роста.
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.
• Современный комфортный офис в шаговой доступности от Площади Декабристов;
• Интересные задачи, современные технологии, сильный менеджмент, работа в коллективе профессионалов.
• Возможность прокачать свои hard и soft skills в больших. масштабах и сделать карьеру в крупнейшей компании.