Product Owner (integration platform, ESB)

Компания Bercut — разработчик корпоративного ПО. Мы более 30 лет создаем продукты для телеком-сегмента и теперь развиваем новые рынки.

Наш новый продукт — интеллектуальная шина данных «ESB Bercut». Продукт является мостом, соединяющим разнообразные информационные системы и бизнес-пользователей.

С его помощью можно легко создавать интеграционные маршруты, используя No-Code и Low-Code инструменты, применять современные подходы к разработке Enterprise-решений со встроенными методиками AI/ML/BigData, предиктивной аналитикой и BI.

Клиентами являются крупнейшие компании из секторов телеком, финтеха, производства, ритейла, гос.сектора, сегмент СМБ.

Решение будет работать как в облаке, так и на серверах клиентов.

основное в работе:

• анализировать рынки и конкурентов;

• формировать и устанавливать приоритеты в product backlog, генерировать и проверять гипотезы;

• определять и валидировать требования к продукту (user stories, use cases);

• взаимодействовать со стейкхолдерами (клиенты, менеджмент, разработчики);

• анализировать метрики продукта и принимать решения на основе данных;

• участвовать в планировании спринтов и демонстрациях результатов;

• разрабатывать стратегию развития продукта.

для нас важно:

• опыт работы в роли Product Owner или аналогичной должности (3+ лет);

• глубокое понимание Agile-методологий (Scrum, Kanban);

• умение работать с командами разработки, маркетингом и бизнес-подразделениями;

• сильные аналитические навыки и ориентация на данные.

• гибкие методологии: Знание Scrum, Kanban;

• управление backlog: Умение расставлять приоритеты (MoSCoW, RICE, Kano);

• аналитика: Работа с метриками (DAU/MAU, конверсия, retention);

• UX/UI: Базовое понимание пользовательских сценариев;

• инструменты: Jira, Confluence, Miro, Figma, SQL (желательно);

• коммуникация: Навыки презентации и ведения переговоров.

дополнительно оценим:

• технический бэкграунд (плюс, но не обязательно);

• опыт работы в стартапах или fast-growing компаниях.

у нас:

• участие в разработке ключевого продукта компании — интеграционной платформы ESB и работа с передовыми технологиями и сложными архитектурными задачами;
• гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;
• просторный удобный офис у Финского залива;
• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
• корпоративные тарифы на сотовую связь;
• компенсация при использовании личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.