Мастер участка тепловодоснабжения и канализации

• Обеспечение бесперебойного тепловодоснабжения и водоотведения.

• Координация работы персонала по техническому обслуживанию и ремонту оборудования участка согласно утверждённым планам-графикам.

• Контроль исправной работы автоматических устройств и контрольно-измерительных приборов.

• Проверка и испытание средств защиты оборудования и трубопроводов тепловых сетей.

• Координация процесса установки, поверки и внедрения приборов и систем контроля и учёта тепловой энергии, теплоносителя на сетях теплоснабжающей организации.

• Координация работ по подготовке трубопроводов и оборудования тепловых сетей к новому отопительному периоду и эксплуатации в зимний период.

• Ведение журналов учёта работы оборудования тепловых сетей, подготовка предложений о периодичности их проверки.

• Учёт расхода тепловой энергии, теплоносителя для расчётов теплоснабжающей организации с потребителями.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования требуется стаж работы на производстве не менее 5.
• Знание технологических процессов тепловодоснабжения и канализации на вверенном участке.
• Умение читать и работать с технической документацией, чертежами, спецификациями.
• Навыки диагностики и устранения технических неисправностей.
• Опыт работы на аналогичных предприятиях приветствуется.
• MS Office, 1С Предприятие, Автокад.

• Способность мотивировать персонал и разрешать конфликтные ситуации;

  навыки принятия решений в условиях ограниченного времени и ресурсов;

  умение проводить эффективные производственные совещания;

  способность обучать персонал и развивать профессиональные навыки подчинённых.

Условия:

• Вахтовый метод работы 2 месяца через 2 месяца в районе Крайнего Севера, Усть - Камчатский район;
• Официальное трудоустройство. Стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
• Оплата проезда от места жительства до места работы и обратно в период междувахтового отдыха;
• Проживание в вахтовом поселке, 3-х разовое питание за счет работодателя;
• Обеспечение сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ;
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Новое, современное оборудование.